Diretoria de Gestão de Pessoas – DGESP

Desenvolver a gestão de pessoas é mais do que estabelecer metas, objetivos e estratégias.

Está relacionado à construção de uma cultura na qual o ser humano é o elemento central.
Ações e processos para desenvolvimento pessoal e profissional das equipes compreender o foco na missão institucional, se constituem no conjunto de atribuições da Gestão de Pessoas.

A participação aliada à uma comunicação transparente e objetiva compreende o principal pilar das ações de Gestão de Pessoas em uma instituição.